【ビジネススクール】オーダーメイド型新人・若手社員研修

　採用の厳しい時代に獲得した貴重な戦力。大切に育てていきたいですね。

　自社の研修室で、自社の社員だけで、自社オリジナルな新人・若手社員研修を実施しませんか？

　Ｇサポートは、業種にあわせた基本カリキュラムをベースに、貴社に最適な研修プランをご提供します。

【基本カリキュラム】

①基礎（共通）テーマ

　　・社会人としてのスタート

　　・ビジネスマナーの基本

　　・来客お応対の基本マナー

　　・社内コミュニケーションを円滑にするために　etc

②業種別選択テーマ

　ⅰ）事務職テーマ

　　・事務職の役割

　　・事務職に期待されること

　　・資料整理とファイリング　etc

　ⅱ）接客・サービス業テーマ

　　・接客・サービスの役割

　　・お客様の期待とは

　　・顧客満足の考え方　etc

　ⅲ）製造業テーマ

　　・製造の仕事とは

　　・３MとQCD

　　・５Sの基本と実践　etc

　ⅳ）営業職テーマ

　　・営業職の役割

　　・商談の準備と進め方

　　・顧客ニーズの把握　etc

■　オーダーメイド型新入社員研修活用の流れ

　１．まずはお気軽にご連絡下さい。

　２．担当者がご対応し、ご要望事項をヒアリングします。

　３．企業様オリジナルの研修カリキュラムを作成し、詳細をお打合せします。

　４．企業様ご指定の場所で研修を実施します。

　５．受講者の理解度促進、行動定着のためのアフターフォローを行います。

■　お問い合わせ先：　Ｇサポート　ビジネススクール担当

　　　　　　　　　　　TEL082-504-0303

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