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【補助金・助成金】人事評価改善等助成金(平成29年4月1日に新設されました!)

  • 執筆者の写真: Jouji Takarabe
    Jouji Takarabe
  • 2017年4月17日
  • 読了時間: 1分

 この度新設された「人事評価改善等助成金」は、生産性向上のための人事評価制度と賃金制度の整備を通じて、生産性の向上、賃金アップ及び離職率の低下を図る事業主に対して助成するもので、人材不足の解消を目的としています。

1.制度整備助成

  事業主が、生産性向上のための人事評価制度と賃金のアップを含む賃金制度の整備を行った場合に制度整備助成(50万円)が支給されます。

2.目標達成助成

 1.に加え、1年経過後に人事評価制度等の適切な運用を経て、生産性の向上、労働者の賃金の2%のアップ、離職率の低下に関する目標のすべてを達成した場合、目標達成助成(80万円)が支給されます。

 弊社ではこの助成金を活用し、人事評価・処遇制度の構築、運用をお手伝いさせて頂きます。人事制度の整備を通じて生産性の向上、人手不足解消を目指される事業主の方、詳細をご提案させて頂きますのでお気軽にご連絡下さい。

人事労務コンサルティングの詳細はこちらから

担当 (株)Gサポート 添嶋

TEL082-504-0303

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